Выплата материальной помощи при рождении ребенка

Comments

• Добрый день!
  
  Условия выплаты материальной помощи, как правило, устанавливаются трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. ст. 8, 9, 41, 57 ТК РФ).
  А в Налоговом Кодексе РФ в статье 217 приведены доходы, не подлежащие налогообложению.

  Цитата: 8) суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 368-ФЗ)абзац утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 29.11.2014 N 382-ФЗ;работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 202-ФЗ)абзац утратил силу. - Федеральный закон от 18.07.2011 N 235-ФЗ;налогоплательщикам из числа малоимущих и социально незащищенных категорий граждан в виде сумм адресной социальной помощи, оказываемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и внебюджетных фондов в соответствии с программами, утверждаемыми ежегодно соответствующими органами государственной власти;(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 368-ФЗ)абзац утратил силу с 1 января 2015 года. - Федеральный закон от 29.11.2014 N 382-ФЗ;работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2006 N 257-ФЗ, в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)Положения настоящего пункта применяются также к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме;(абзац введен Федеральным законом от 27.12.2009 N 368-ФЗ)

  Законодательство РФ не гарантирует обязательной выплаты материальной помощи при рождении детей. Работодатели самостоятельно принимают решение о такой выплате своим работникам.
• Добрый день!
  Материальная помощь зависит только от руководства компании, в которой вы работаете. Такие выплаты добровольны и носят характер премий. Трудовой кодекс РФ никак не регулирует этот вопрос, поэтому на заявление о выплате пособия вы можете получить как положительный, так и отрицательный ответ.
  Сумма материальной помощи не превышающая 50 тыс. рублей (абз. 7 п. 8 ст. 217 НК РФ)  не облагается налогами и взносами, если выплачивается в течение первого года жизни ребенка. В случае, когда помощь будут выплачивать после года, от налогов освобождается только 4 тыс. рублей, с остальной суммы будут списаны налоги в общем порядке.
  Сумма для выплаты не зависит от выполнения работником трудовых функций, а также от количества и качества работы.Условия выплаты могут быть прописаны в коллективном договоре или в нормативном акте самой организации (ст. 41ТК РФ) .
  Матпомощь при рождении ребенка в размере до 50 000 рублей, выплаченная каждому из родителей, не облагается страховыми взносами
  Минфин: Налоговый кодекс не ограничивает максимальный размер материальной помощи в связи с рождением ребенка
  Минфин назвал условие, при котором единовременная матпомощь, выплаченная частями, не облагается НДФЛ