Расчет компенсации при увольнении

Comments

• Добрый вечер!
  
  

  Цитата: Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, работник проработал в фирме с 03.11.15 по 24.11.15- будет ли у него компенсация при увольнении? спасибо

  Если указанный период отработан отработан полностью,то да.
  Получается отработано 22 календарных дня-это более полмесяца,значит.по правилам округления компенсируем 1 месяц работы.
  Если в организации отпуск продолжительностью 28 дней,то 28/12*1=2,33 дня компенсируем.
  Правила об отпусках (Утверждены НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
  

  Цитата:28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск...35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца