Как должна быть произведена оплата труда за период с момента выдачи уведомления о сокращении?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста,  являюсь работником бюджетного учреждения. Работаю бухгалтером, с 01 августа бухгалтерию учреждения сократили и функции возложили на вновь созданное учреждение "централизованная бухгалтерия". Но срок моего сокращения 04 сентября. То есть в августе работала в полном объеме, даже больше прежнего (передача в Цб документации и программы). Каким образом должна быть произведена мне оплата  труда за период с 01.08. по 04.09? По среднемесячной (если как таковой нет бухгалтерии) или как обычно (оклад и надбавки). Вопрос возник из-за того, что руководитель может не произвести выплаты стимулирующего характера, которые выплачивались ежемесячно по приказам. Спасибо.